Durante décadas, la relación entre sostenibilidad ambiental y el mundo del trabajo estuvo caracterizada por una aparente contradicción: se creía que el cuidado del ambiente era incompatible con la generación de empleo y el desarrollo económico.
Hoy comprendemos que la sostenibilidad es una pieza central del trabajo decente y que representa una oportunidad para crear empleos de calidad, fomentar la innovación y desarrollar economías más resilientes y equitativas.
Esta formación tiene como objetivo brindar herramientas para que desde la participación de las y los trabajadores se puedan integrar exitosamente prácticas de sostenibilidad ambiental y de economía circular en sus ámbitos de acción, de modo de promover la protección del ambiente y el bienestar en el trabajo, con un enfoque centrado en el trabajo decente y en conformidad con la normativa ambiental y laboral de nuestro país.
Se trabajará sobre casos específicos que permitirán identificar oportunidades de empleo como la gestión sostenible de residuos, el reciclaje y la reutilización, alineando las estrategias laborales con las políticas ambientales nacionales e internacionales.
Bajo una modalidad a distancia, la capacitación consta de 4 clases, siendo la primera y la última sincrónicas (con una duración de dos horas cada una), y la segunda y la tercera, asincrónicas. El horario de cursada será de 18 a 20.